O Simted (Sindicato dos Trabalhadores em Educação) de Dourados enviou uma nota comunicando a paralisação dos profissionais na próxima terça-feira (5), em prol da melhoria do setor na cidade.
Aos pais e responsáveis por alunos da Reme (Rede Municipal de Ensino) está sendo avisado que, segundo o Sindicato, foi a única alternativa encontrada pelos servidores para pedir o comprometimento da prefeitura.
Os Trabalhadores pedem propostas concretas pela valorização da Educação.
Confira abaixo a nota na íntegra que está sendo enviada aos responsáveis explicando os motivos da paralisação:
“Caros pais, mães e responsáveis,
Nós, servidores (professores e administrativos), das escolas e creches de Dourados, depois de muitas tentativas de negociação com o prefeito Murilo Zauith, deliberamos em assembleia dos trabalhadores em educação no dia 26/02/2013, uma paralisação como alerta para mostrar que não teve avanço as negociações com a prefeitura, mas, sim, retrocessos, pelos seguintes motivos e retirada de investimentos financeiros da educação:
1- Abertura das discussões do PCCR, paralisado desde 2009, e que a atual administração prometeu resolver em 2012 e não cumpriu;
2- Fim do PAE (Programa de Acompanhamento Escolar ) que atende crianças com dificuldades de aprendizagem e garante o reforço visando melhoria na aprendizagem;
3- Fechamento das salas de tecnologia, que alfabetizam os alunos para o uso adequado das tecnologias disponíveis na escola e na sociedade;
4- Não implantação da redução da jornada de trabalho dos professores que é Lei desde 2008 e traria benefícios, já que o professor teria mais tempo para planejar as aulas e estudar, enquanto os alunos (educação infantil e do 1º ao 5º ano) poderiam ter outras disciplinas como inglês, música, literatura, conhecimento lógico matemático.
5- Aumento da jornada de trabalho, dos administrativos de 6 horas para 8 horas, decretado pelo prefeito, que dificultou a organização dos trabalhos no interior das escolas e CEIMs.
6- Fechamento do Núcleo Indígena na Secretaria de Educação, responsável pela implementação de políticas educacionais para a educação indígena.
7- Abertura de negociação visando adequação salarial para professores e administrativos, que no decorrer dos anos arcaram com as perdas salariais impostas pela desorganização administrativa que Dourados passou.
8- Inserção definitiva dos servidores administrativos educacionais no PCCR, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.
Os Trabalhadores (as) em Educação tem compromisso com a educação de qualidade, por isso não podem ficar de braços cruzados diante dessa falta de ações que, consequentemente, retira direitos de estudantes e trabalhadores (as).
Contamos com a compreensão de todos nesse momento de luta pela educação de qualidade”.
